No dia 30 de agosto, o Sinttel Bahia iniciou no Rio de Janeiro, as negociações salariais com a TIM. A empresa, a exemplo das demais operadoras, não tem do que reclamar. Em 2016, teve uma receita líquida R$ 15 bilhões e um lucro líquido de R$ 750 mil. Um crescimento que se manteve este ano, até o segundo trimestre ela teve um lucro de R$ 219 milhões.
O Sinttel Bahia apresentou o que consta da pauta de reivindicação aprovada pelos trabalhadores e encaminhada à empresa. Entre os principais itens, destacamos:

• Reajuste pelo INPC integral para todos os trabalhadores independente de faixa salarial
• Ganho real de 5%
• Piso salarial de R$ 2.205,00
• Vale refeição de R$ 46,20 par 26 dias e a ser pago integralmente aos trabalhadores afastados por férias, licença maternidade, auxílio doença e acidente de enquanto perdurar a licença
• 13ª cesta de benefícios no valor de R$ 1.731,45 concedida através de cartão eletrônico para todos os trabalhadores, inclusive afastados.
• Auxílio creche para os trabalhadores com filhos até sete anos no valor mensal até 100% do piso da categoria
• Reembolso par dirigir carro próprio no importe de 2,10 por quilômetro rodados R$ 2.017,00), moto (R$ 609,00).

Trabalhadores da OI aprovam pauta de reivindicações

Nos dias 23 a 28 de agosto, o Sinttel Bahia realizou assembleias com os trabalhadores da OI, na capital e no interior do estado, para a montagem da pauta que norteará as negociações para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018.

Os trabalhadores aprovaram a proposta e junto ao Sindicato propuseram a antecipação da data base do mês de novembro para o mês de setembro. Dentre as principais reivindicações da pauta estão o reajuste nos itens econômicos, auxílio creche para homens e o fim da coparticipação dos trabalhadores no tíquete.

A campanha salarial da OI deste ano é unificada, de forma a ser discutida com as operadoras VIVO, TIM e CLARO.

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