O Sinttel realizou no dia 10 de maio, das 5 às 20h, assembleias de votação para o fechamento da proposta do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, negociada entre o sindicato e a Call Tecnologia, cuja data base é 1º de abril.

Dos 264 votantes da proposta, 244 votaram a favor, 19 votaram contra e 1 votou nulo. Diante deste resultado, a proposta foi aprovada pelos trabalhadores que terão seus reajustes de salários e benefícios pagos em 04 de agosto,  retroativos ao mês de abril.

Os avanços conquistados pelo Sinttel junto aos trabalhadores foram o reajuste salarial, pagamento de PLR proporcional (inclusive para demitidos), aumento no valor do tíquete e coparticipação de 2% para monitores e supervisores, maior participação da empresa no pagamento da assistência médica e auxílio creche para homens. O Sinttel também conseguiu o auxílio creche para crianças com necessidades especiais.

Veja abaixo os reajustes e benefícios para os trabalhadores:

Multicanal e Fivetech

As propostas do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018 - ACT da Fivetech e Multicanal, cuja data base é 1º de abril, também foram aprovadas pelos trabalhadores em assembleias realizadas no dia 19 de maio nas empresas. A proposta da Fivetch foi aprovada com unanimidade, tendo recebido 22 votos dos trabalhadores, já a proposta da Multicanal  foi aprovada com 98 votos. Em ambas as empresas, o pagamento dos benefícios e reajustes também será realizado no dia 04 de agosto, retroativo ao mês de abril. 

Veja os principais itens das propostas:

Fivetech

Multicanal