A empresa Brisanet continua utilizando a antiga e desgastada estratégia de pressionar os trabalhadores para vencer pelo cansaço a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho. A empresa vem prolatando as reuniões demonstrando claramente a intenção de confundir os trabalhadores e enfraquecer a credibilidade dos Sindicatos.

Essa postura desrespeitosa é mais uma tentativa de desestabilizar a organização coletiva e prejudicar a luta por melhores condições de trabalho. O Sindicato reforça seu compromisso com a verdade e com a defesa dos direitos de todos os trabalhadores, alertando para as manobras que buscam enfraquecer nossa união.

Essa situação está acontecendo nos estados da Bahia, Ceará, Rio Grande do Norte e Piauí. 

Os trabalhadores exigem condições justas e dignas que reflitam a importância de sua atuação. É hora de garantir:

• Manutenção da base em Setembro;
• Abono integral de R$ 900,00
• Plano de saúde, Redução da mensalidade dos dependentes dos empregados de CAMPO ADMINISTRATIVO e LOJAS Não concordamos com segregação.
• Aux. Creche que seja estendido para os filhos dos empregados
• Aux. alimentação de R$ 40,00 e para e nos afastamentos previdenciários até 24 meses;
• Fim da escala 12 x 36
• Fornecimento do Cartão Farmácia com participação da empresa no custeio mensal de medicamentos;
• Piso Salarial R$ 1.650,00
• Aux. PCD com participação da empresa no custeio mensal.
• Não concordamos com segregação no mesmo cargo, e manutenção do Piso I e Piso II .
• Criação do Aux. Babá entre 03 anos e 06 anos para o filho/a do empregado ou empregada.
• Jornada de 40Horas
• Discussão em mesa das cláusulas sociais conforme pauta de reivindicações entregue em Agosto/Setembro/25 a empresa.

Essas reivindicações não são privilégios, mas direitos necessários para valorizar os trabalhadores e assegurar condições dignas de trabalho. A luta continua, e juntos podemos alcançar essas conquistas.

LEIA O INFORMATIVO