Condição

Propostas iniciais

Proposta final

Total de clausulas ACT

111 atual

123 cláusulas

Reajuste salarial

2% em Mar/25

3% (Adm e Managers) e

4% (lojas e call center) em Jan/25

Reajuste VA/VR

3,71% em mar/25

4,2% (Adm e Managers) e

4,5% (lojas e call center) em Jan/25

Reajuste Beneflex

1,5 min R$ 150,00

em Mar/25

2,3% min R$ 200,00

em Mar/25

Demais Benefícios

3,71% em mar/25

Aux. Creche/Babá 6,67%

Aux. DEP SCMA 5,3%

Ajuda Custo Call Center 4,5%

Aux. Nutrição infantil 5%

em Jan/25

Abono salarial

R$ 900,00 em out/24

R$ 1.600,00 (Adm e Managers) e

R$ 1.400,00 (lojas e call center) em out/24

Crédito extra VA/VR

Não

R$ 350,00

Pontes de feriados nacionais

Retirar

Mantidos 5 pontes ao total (3 dias em 2025 e 2 dias em 2026)

Feriado Corpus Christi

Retirar

Mantido

Folga 24 e 31 de dezembro (exceto loja e call center)

Retirar

Férias de 5 dias adicionado das folgas remunerada em 23, 24 e 31/dez

Assistência médica

Retirar do ACT

Mantido com coparticipação com teto de desconto de 20% do salarial mensal, limitando o débito a 2 salários nominais do empregado; com modelo de contributariedade exclusivo para dependentes; e não havendo desconto de coparticipação para grávidas e PCDs.

VA/VR na licença maternidade

Não

Incluído a partir de jan/25

Banco de Horas

12 meses

8 meses em março 2025 - 9 meses março 2026

Homologações no sindicato

Não

Incluído

PPR 2025/2026

Não

Mantido 2 anos do programa

Auxílio Funeral com VA para dependentes

Não

Incluído

PPR casos de doenças graves

Não

Incluído

Regra PPR para ausências injustificadas

Não

Incluído 5 faltas perda 10% do prêmio 10 faltas perda integral

Auxílio para transição de gênero

Não

Incluído (R$ 10.000,00) a partir de Jan/25

Auxílio reprodução humana assistida

Não

Incluído (R$ 10.000,00) a partir de Jan/25

Programa de proteção a maternidade

Não

Incluído

Estabilidade ao retorno da licença maternidade

Não

Incluído com 30 dias

Licença para vítimas de violência contra pessoa LGBTQI+

Não

Incluído com 5 dias

Trabalho remoto após a licença paternidade/pessoa secundária não parturiente

Não

Incluído com 60 dias

Adiantamento de 1 salário para fiança locação em transferências

Não

Incluído

Flexibilização momento de opção do abono pecuniário de férias

Não

Incluído a partir de Mar/25

Programa de premiação com folgas para call center

Não

Incluído

Treinamentos de introdução e aperfeiçoamento de IA

Não

Incluído

Reuniões tratamento de empresas terceirizadas

Não

Incluído