Nesta terça-feira (08/10), o Sinttel Bahia os Sindicatos e a Comissão de Negociação da FENATTEL se reuniram novamente com a Claro para dar continuidade as negociações do aditivo de cláusulas econômicas – ACT 2023/2025 e Acordo Coletivo de PPR 2024.
Neste ano, as negociações com a Claro foram difíceis, já que a operadora apresentava índices baixos para a renovação do ACT e indicadores distantes para o atingimento e ganhos dos trabalhadores. Mas, o Sinttel resistiu e rejeitou em mesa todas as propostas que não considerava adequada e justa, porém a empresa formalizou uma última proposta, para que os trabalhadores apreciem em assembleia.
Conquistamos avanços significativos, como o ganho real do auxílio creche e ganho real no VR/VA, reajuste e abono para gerentes, a implantação do Wellhub antigo Gympass um benefício tão esperado pela categoria que ajuda na saúde e qualidade de vida do trabalhador.
VEJA A PROPOSTA NEGOCIADA ENTRE EMPRESA E SINDICATO:
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Reajuste Salarial |
3% pagamento janeiro de 2025 |
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Piso salarial |
3% pagamento janeiro de 2025 |
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ABONO |
R$ 1420,00 após a aprovação da assembleia.
Trabalhadores ativos em 31 de agosto 2024 e que foram desligados nos meses de setembro e outubro receberão o abono pró-rata na fração de 1/12 avos ao mês proporcional a data do desligamento.
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Tíquete alimentação/refeição |
Reajuste de 6% a partir de setembro/2024 sobre os atuais valores. |
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Auxílio creche |
Reajuste de 15% a partir de setembro/2024 para criança até 6 anos, 11 meses e 29 dias. |
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Auxílio dependente PCD (Educação ESPECIAL) |
Reajuste de 3,71% atingindo o valor de R$ 1.110,92 |
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Auxílio Medicamentos para patologias graves |
3,71% a partir de setembro/2024 |
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Quebra de caixa |
Reajuste de 3,71% a partir de setembro/2024 |
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Wellhub antigo Gympass |
Implantação em até 90 dias, após aprovação da assembleia |
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Kit Bebê |
A trabalhadora gestante, ou esposa do trabalhador que estiver gravida receberá um kit básico com produtos essenciais para o bebê em até 90 dias após aprovação da assembleia. |
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Seguro saúde para PET |
Seguro mensal por PET que abrangerá Os planos incluem desde consultas de rotina e emergenciais até cirurgias, exames laboratoriais, e até mesmo serviços como acupuntura, fisioterapia, banho e tosa. |
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Relação Homo afetiva |
Inclusão de cláusula ratificando os direitos dos casais homoafetivos. |
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Manutenção das cláusulas sociais |
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PPR 2024: Os critérios do programa de PPR 2024 permanecem inalterados, isso significa uma elegibilidade mínima de 30 dias assim como os demais itens que mantém o nosso programa entre os mais competitivos do mercado, com a possibilidade de pagar até 3,6 salários para os colaboradores. |
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Resultados acumulados até agosto/2024 |
CORPORATIVO E SUPORTE AO NEGÓCIO – 72,50%– UNIDADE CONSUMO – 69,36% UNIDADE EMPRESARIAL – 73,45% |
DATA DAS ASSMBLEIAS:
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Quinta- feira – 17.10.24 - em dois turnos / 11h e 15:30 |
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Inscrição até o dia 16.10.24 às 19h CLIQUE AQUI NO LINK |
R. Bela Vista do Cabral, 247 - Nazaré, Salvador - BA, 40055-000
E-mail: sinttel@sinttelba.com.br
Tel:(71) 3218-9456
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