Nesta segunda-feira (19/09), o Sinttel Bahia os demais sindicatos e Comissão de Negociação da FENATTEL, se reuniram com a V.Tal para mais uma reunião de negociação do ACT 2024/2025.

Neste novo encontro empresa apresentou duas propostas à comissão, porém sem avanços relevantes para o trabalhador, na primeira proposta Reajuste – 90% do INPC, para os salários de até R$ 8.000,00 na data base. Na Segunda, Reajuste - 70% do INPC, pago em janeiro/2025, para os salários de até R$ 8.000,00 + abono de R$ 1.000,00 (com pagamento em outubro 2024) e os seguintes benefícios:

•          VR/VA - 80% do INPC;

•          VR/ VAR extra – 50% acima de 3h;

•          Auxílio creche: Zero de reajuste. E para os homens, aumentar a idade para 4 anos, em janeiro/25;

•          Auxilio filho PCD: Zero de reajuste;

•          Auxílio medicamento: R$ 207,42, mensais;

•          Jorna de trabalho e horário flexível: Jornada de 40 horas, sendo facultativo para a empresa a jornada de 44 horas.

•          Jornada 12 x 36: Poderá ser ampliado para todos os setores

•          Escala de trabalho aos domingos

•          Férias: Poderá ser concedida até 2 dias antes de feriados e repouso semanal.

•          Cargo de confiança: Permitir remuneração diferenciada.

A proposta da empresa foi imediatamente recusada na mesa de negociação, que a empresa negocie a Pauta de Reinvindicações aprovada pelos trabalhadores e reafirma o pleito de um reajuste nos salários e benefícios com base no INPC integral mais aumento real.  Uma reunião está agendada para o dia 23/09/24.