Notícias 19/07/2024

CONTAX: PARCELAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS MINISTÉRIO PUBLICO APRESENTA PROPOSTA

Na primeira audiência ocorrida no dia 10 de julho de 2024 no Ministério Público do Trabalho, a proposta apresentada pela Contax, que foi submetida aos trabalhadores na assembleia que o sindicato realizou em sua sede no dia 15 de julho, houve rejeição da maioria por conta da proposta de parcelamento ser em 10 vezes no período de maio a dezembro de 2024 com o valor mensal de até R$ 500,00.

No último dia 17 de julho, ocorreu a segunda audiência de conciliação onde estavam presentes o SINTTEL e a CONTAX sendo mediados pelo MPT para discutirem a proposta da empresa para celebrar um acordo coletivo tendo como pauta o parcelamento das parcelas rescisórias e multa do FGTS.

Em virtude da reprovação da assembleia pelos presentes, o Procurador do Ministério Público do Trabalho, apresentou uma proposta onde reduz a vigência do acordo de dezembro para outubro e aumenta o valor de R$ 500,00 para R$ 600,00. O Procurador também determinou que o sindicato consultasse os trabalhadores através de uma nova assembleia, nos mesmos moldes da assembleia anterior.

Cumprindo determinação do Ministério Público, o SINTTEL convoca todos os trabalhadores ativos e desligados a participarem da assembleia no dia 22 de junho próxima segunda-feira, em sua sede localizada na Rua Bela Vista do Cabral nos horários 9h em primeira convocação; 11h em segunda convocação; 15h em terceira convocação e 17h em quarta convocação. A votação será secreta e a contagem será feita a cada assembleia com a fiscalização dos presentes e a contagem geral será feita juntando a votação dos 04 horários.

O SINTTEL aumentou o horário de participação para dá oportunidade a todos os trabalhadores interessados comparecerem a sede e também dá oportunidade aos desligados também participarem, já que se a assembleia for na CONTAX a empresa poderá dificultar a participação desses companheiros e companheiras que estão no processo. É importante a presença de todos já que a decisão da maioria prevalecerá e impactará nas futuras demissões que ocorrerão até o dia 31 de outubro de 2024.

TODOS À ASSEMBLEIA

 

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