Desde o início das negociações coletivas, o Sinttel Bahia pautou algumas bandeiras de lutas, que eram o reajuste no home office, aumento salarial e dos benefícios acima da inflação, retirada da idade para PCDs, entre outros pedidos. No transcorrer das reuniões a empresa sempre apresentava propostas que ficavam bem abaixo do proposto pelo sindicato.
Sendo que na última segunda-feira (25), chegou-se a uma proposta que será apreciada em assembleia pelos trabalhadores da Atento Bahia, a mesma proposta que foi apresentada em São Paulo e Rio de janeiro, porém, na Bahia conseguimos avançar no reajuste do auxílio PCD e na retirada da idade de filhos PCDs.
O Sinttel Bahia convoca os trabalhadores e trabalhadoras para apreciarem a proposta apresentada para o Acordo Coletivo de Trabalho 2024. As assembleias ocorrerão nesta quinta-feira (28), das 11h às 17h, nos sites Uruguai, Feira de Santana e Cabula e será com voto secreto e presencial, deixando assim, que os trabalhadores aprovem ou rejeitar a proposta.
CONHEÇA A PROPOSTA:
REAJUSTE |
Jornada de 180h - R$1.412,00 (mil quatrocentos e doze reais) partir do mês de maio/2024
Jornada 220h – 4% sendo 2% em maio e 2% em agosto |
ABONO (FORA PISO): |
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VA/VR |
Reajuste em 5,50% (cinco e meio por cento) da seguinte forma: - 2,75% em maio/2024, sobre os valores praticados em 31/12/2023. - 2,75% em agosto/2024, sobre os valores praticados em 31/12/2023. |
DEMAIS BENEFÍCIOS, INCLUINDO A AJUDA DE CUSTO HOME OFFICE/TELETRABALHO |
Reajuste de 4,00% (quatro por cento), sendo:
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AUXÍLIO DEPENDENTE FILHO ESPECIAL |
Passará de R$ 262,46 (Duzentos e sessenta e dois reais e quarente e um centavos) para o valor de R$ 280,00 (Duzentos e oitenta reais). |
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AUSÊNCIA JUSTIFICADA FILHOS PCDs |
Nos casos de filhos com necessidades especiais (PCD), sem limite de idade |
PPR/PLR 2023 |
10% (Dez por cento) do salário base de 31/12/2023, proporcional ao tempo de trabalho durante o ano de 2023 e que será pago em 05 de maio de 2024. |
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
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O avanço da classe trabalhadora necessita que tenha um sindicato forte e atuante, assim, é necessário fortalecer o sindicato através da taxa assistencial que será 1%, para trabalhadores não filiados, a cada trimestre podendo os trabalhadores exercerem a sua oposição 15 dias antes do desconto. |
TRABALHADORES DESLIGADOS |
Manter contato com o RH da empresa. |