Notícias 11/03/2024

INFORMATIVO - CAMPANHA SALARIAL LOGOS

 

 

Em virtude do impasse nas negociações com a empresa LOGOS, para fechamento do acordo coletivo de trabalho 2024, o Sinttel Bahia solicitou mediação na Delegacia Regional do Trabalho, cuja reunião aconteceu no último dia 26 de fevereiro, onde a empresa apresentou sua proposta final que será apreciada pelos trabalhadores nas assembleias na capital e interior. Foram duas rodadas de negociações, onde na primeira sentada a empresa resistia em não abrir nova proposta já que tinha formalizado ao SINTTEL a sua proposta final, com o índice de reajuste pelo INPC/IBGE. Devido a nossa resistência com o apoio da DRT, o sindicato apresentou uma nova proposta para redação do auxílio creche onde tivemos avanços, as sextas-feiras não serão mais compensadas e sobre a folga aniversário assim como aumento dos pisos a empresa não concordou, mas sobre os salários acima piso, concedeu um reajuste pelo IPCA de 4,62%. A proposta apresentada pela empresa na mediação, está muito abaixo da pauta que foi entregue em dezembro, por esse motivo o sindicato levará para a categoria decidir pela aprovação ou reprovação através de voto secreto.

Se a proposta for aprovada, quem recebe o piso que foi corrigido agora em janeiro só terá direito ao retroativo de janeiro referente ao VR/VA e auxílio creche para as mães que gozam desse benefício, já os que ganham acima piso terão além do retroativo do VR/VA e creche o reajuste salarial dos meses de janeiro, fevereiro e março no percentual de 4,62% a cada mês.

Confiram abaixo a proposta apresentada:

 

CLAUSULAS DA PAUTA

PROPOSTA DA EMPRESA

PISO SALARIAL

R$ 1.412,00 a partir de janeiro de 2024

REAJUSTE ACIMA PISO

4,62% a partir de janeiro 2024 (reajuste pelo IPCA)

RETROATIVO ACIMA PISO

Pagará na folha de pagamento vigente do mês

VR/VA

Passa para R$ 23,70 a partir de janeiro/24 (reajuste pelo IPCA)

RETROATIVO DO VR/VA

Será feito o crédito no cartão no mês de abril

COPARTICIPAÇÃO NO VR/VA

Desconto mensal de R$ 0,01 para filiados e 10% do crédito total do mês para não filiados

AUXÍLIO CRECHE

Passa para R$ 320,00 para mães com filhos menores até 06 anos e 11 meses de vida (reajuste de 9,37)%)

COMPENSAÇÃO DA SEMANA

Quando o feriado cair de segunda a quinta não haverá compensação na sexta feira

CARTÃO FARMÁCIA

Concederá com desconto integral na folha de pagamento

GINÁSTICA LABORAL

Vai avaliar a possibilidade de implementação

 

AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS REUNIÕES ESCOLARES

O trabalhador filiado terá direito a 01 folga para comparecer a reuniões escolares dos filhos com idade até 07 anos 01 vez por semestre, desde que comprovado, e avisando de forma antecipada ou 01 dia após a realização

AUSÊNCIA JUSTIFICADAS ATESTADOS MÉDICOS

O trabalhador filiado terá direito a acompanhar seu dependente até 12 anos de idade ao médico mediante apresentação de atestado

COMPENSAÇÃO DA JORNADA SEMANAL

Quando o feriado ocorrer de segunda a quinta os trabalhadores não precisarão compensar na sexta feira

 

 

REDAÇÃO DO AUXÍLIO CRECHE SOFRE MUDANÇAS

As trabalhadoras que recebem auxílio creche ficarão desobrigadas de apresentarem mensalmente os comprovantes de pagamento. O SINTTEL conquistou para essas companheiras que os comprovantes sejam apresentados uma vez por semestre e desobriga o reconhecimento de firma no cartório tanto para pessoa física, quanto para pessoa jurídica.

CALENDÁRIO DAS ASSEMBLEIAS NA LOGOS

 

DATA

LOCALIDADE

HORÁRIO

11/03

FEIRA DE SANTANA

PERIPERI

VITÓRIA CENTER

JUAZEIRO

 

16:30

12/03

 

CANDEIAS

CAPEMI

PIRAJÁ

 

16:30

13/03

PRAÇA DA SÉ

SIMÕES FILHO

16:30

14/03

ITAPUÃ

16:30

18/03

ALAGOINHAS

JEQUIÉ

TEIXEIRA DE FREITAS

16:30

19/03

EUNÁPOLIS

PAULO AFONSO

VITÓRIA DA CONQUISTA OLIVIA

16:30

20/03

PORTO SEGURO

VITÓRIA DA CONQUISTA CENTRO

SERRINHA

16:30

21/03

ITABUNA

VALENÇA

BRUMADO

CAMAÇARI

 

16:30

22/03

ILHÉUS

SANTO ANTONIO DE JESUS

GUANAMBI

 

16:30

25/03

BOM JESUS DA LAPA

16:30

 

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