A V.Tal anunciou nesta semana suas dificuldades econômicas enfrentadas após o período pandêmico e o processo de recuperação judicial com a Oi, a empresa anunciou também que vai precisar fazer a reestruturação para reduzir custos, resultando na dispensa coletiva de pessoal, para se adequar às novas realidades do mercado.

O Sinttel Bahia é contra qualquer forma de demissão ou redução de postos de trabalho que venha prejudicar os trabalhadores e trabalhadoras.

Foi negociado com diretoria da empresa um plano de saída para os trabalhadores envolvidos nesta reestruturação com duração de 12 meses.

- 15% do salário nominal por ano trabalhado (limitado a 6 salários);

- 6 meses de plano de saúde, seguro de vida e auxílio-medicamento.