O Sinttel Bahia realizou nesta sexta-feira (20), das 9h ás 17h, assembleia virtual com os trabalhadores e trabalhadoras da Claro para a votação das propostas finais do ACT 2023/2025, Jornada de trabalho e PPR 2023.

A proposta foi aprovada por ampla maioria, com 376 votantes com o resultado de:

• 347 votaram a favor das propostas

• 29 votaram contra as propostas

ACESSE AS PROPOSTAS APROVADAS NA ÍNTEGRA.

ACT 2023/2025

PPR 2023

PARCIAL DA PPR 2023

CORPORATIVO E ÁREA DE SUPORTE AO NEGÓCIO: 69,35% - 2,50 Salários

 UNIDADE DE CONSUMO: 74,72% - 2,69 Salários

UNIDADE CONSUMO REGIONAIS:

BA e SE: 59,72% - 2,15 salários

UNIDADE EMPRESARIAL: 50,44% - 1,82 Salários

UNIDADE EMPRESARIAL DIRETORIAS:

Dir. Exec. Embratel e Claro Mercado Financeiro: 55,69% - 1,97 salários

Dir. Exec. Embratel e Claro Empresas - Vertical Governo: 47,44% - 1,71 salários

Dir. Exec. Regionais, Mídia e Star One: 52,20% - 1,88 salários

Dir. Exec. Embratel e Claro Empresas - São Paulo: 52,20% - 1,88 salários

Diretoria Mercado Empresarial: 42,68% - 1,54 salários

HUBS: 75% de atingimento (7,52% do peso das unidades).