Itens

Proposta

Reajuste salarial e Piso

 Reajuste de 3,06% a partir de janeiro de 2024.

 Estão excluídos do reajuste os cargos Gerentes, Consultores, e Diretores com classificação funcional G1, G2, GS1, GS2, CS1, CS2, CSR1, CSR2, DIR1, DIR2, CEO, VP E PRE.  

O presente reajuste salarial não se aplica aos aprendizes para os quais será aplicado na íntegra o disposto na Lei nº 10.097/2000.

Abono

 A Claro pagará de uma única vez um abono no valor de R$ 1.000,00.

Estão excluídos do pagamento do abono cargos Gerentes, Consultores, e Diretores com classificação funcional G1, G2, GS1, GS2, CS1, CS2, CSR1, CSR2, DIR1, DIR2, CEO, VP E PRE.

Empregados ativos em 31 de agosto 2023 e que foram desligados nos meses de setembro e outubro receberão o abono pró-rata na fração de 1/12 avos ao mês proporcional a data do desligamento.

O presente Abono Salarial não se aplica aos aprendizes para os quais será aplicado na íntegra o disposto na Lei nº 10.097/2000.

VA/VR

Passa para R$48,00 a partir de setembro/2023, representando um reajuste de 9,1%. Ganho Real (4,8%)

Auxílio-creche

Reajuste de 4,06% a partir de setembro de 2023 passando para o valor de R$ 666,95. Igual para homens e mulheres.

Auxílio Educação Especial

Reajuste de 4,06% a partir de setembro de 2023 passando para o valor de R$ 1.071,18.

Auxílio medicamento para patologias graves

Reajuste de 4,06% a partir de setembro de 2023 passando a vigorar com os seguintes valores:

a) Síndrome de Imunodeficiência Adquirida (AIDS) - R$ 3.480,14.

b) Neoplasias Malignas (Câncer) - R$ 1.338,50.

c) Hepatite Crônica - R$ 669,26.

d) Insuficiência Renal Crônica - R$ 2.677,04.

Quebra de caixa

Reajuste de 4,06% a partir de setembro de 2023 passando para o valor de R$ 76,04.