Notícias 06/10/2023

VIVO APRESENTA PROPOSTA PARA ACT 2023/2024

 

Na última terça-feira (03), foi realizada mais uma reunião entre o Sinttel, a Vivo e a Comissão Nacional de Negociação (CNN), a empresa deu continuidade para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024. Uma grande conquista dessa negociação foi a implantação do Auxílio Creche/Babá para todas as crianças. Mães e pais terão direito ao benefício de todos os setores, administrativo, campo, loja e atendimento. 

Confira a proposta negociada entre o SINTTEL/FENATTEL e a VIVO:

ITENS DA PAUTA

PROPOSTA


Reajuste Salarial/Piso

Reajuste 4,06% em agosto/2024

 

Abono Indenizatório de 70% do salário nominal com mínimo de R$ 1.600 a ser pago em 01/11/2023 (folha de outubro de 2023).

 

 Cesta Básica

Reajuste de 4,06% a partir de set/23. 

VR/VA

Reajuste em set/23

 

- Administrativo: 3% de reajuste, passando para R$ 1.412,63 + uma carga extra em dez/23 no valor de R$ 200,00. 
 

- Loja: 4,06% passando para R$ 941,38.
 

- Atendimento (5 dias): 4,06% passando para R$ 854,63
 

- Atendimento (6 dias): 4,06% passando para R$ 917,72.
 

- Campo (5 dias): 4,06% passando para R$ 854,63.
 

- Campo (6 dias): 4,06% passando para R$ 1.012,83.

 

Cesta Básica

 Reajuste de 4,06% a partir de set/23.

Auxílio Creche/Babá

A partir de jan/24 será estendido para todas as crianças, ou seja, os pais da área de campo, lojas e atendimentos poderão solicitar o benefício. Auxílio Creche até 7 anos e auxílio Babá até 3 anos.

 

- Administrativo: reajuste 4,41% em set/23 – passando para R$ 771,19.

- Campo: reajuste 4,41% em set/23 – passando para R$ 771,19.

- Loja: reajuste 6,56% em set/23 – passando para R$ 323,27.

 

Auxílio Condutor (equipe de Campo)

 Reajuste 4,06% a partir de set/23. 

Reembolso por dirigir veículo próprio

A partir de janeiro de 2024, correção de 4,06%. 

Quebra de Caixa

Reajuste de 4,06% a partir de set/23. 

Teletrabalho

As condições atuais serão mantidas e a ajuda de custo será corrigida em 4,06% a partir de set/23.

Auxílio Funeral

Reajuste de 4,06% a partir de set/23. 

Locação de Veículo

Reajuste 4,06% a partir de ago/24. 

 Auxílio Especial

R$ 1.331,49 (manter valor, pois no Acordo de 2022, esse benefício teve 51,14% de reajuste, para equiparar o valor para todos os trabalhadores.

Auxílio Refeição Extraordinário

Reajuste de 4,06% a partir de set/23. 

 

O Sinttel Bahia convoca todos os trabalhadores para participarem da assembleia, deliberar se o acordo será aprovado ou rejeitado. Conforme a deliberação das assembleias realizadas em Salvador e Feira de Santana em julho, a eleição será realizada através da cédula de votação.  Veja quando e onde votar:

CALENDÁRIO DE ASSEMBLEIA.

Segunda-feira (09/10): Local de votação, sede do Sinttel Salvador.

08:30h – Trabalhadores de Campo.
14:30h – Trabalhadores das Lojas.

*(encerramento até o final da votação)


 

Terça-feira (10/10): Local de votação, sede da VIVO, Feira de Santana (Por falta de auditório na sede do sindicato em Feira).

Endereço: Rua José Bonifácio 531, Ponto Central – Feira de Santana

09h – Trabalhadores do Campo, Administrativo, Call Center, Lojas.

*(encerramento até o final da votação)


 

Quarta-feira (11/10): Local de votação, sede do Sinttel Salvador.

08:30h – Trabalhadores do Call Center.

14:30h – Trabalhadores do Administrativo.

*(encerramento até o final da votação)

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Para que o Sindicato possa continuar arcando com os custos para realizar as negociações, custear manifestações através da luta sindical contra a retirada de direitos, manter sua estrutura da Sede de Salvador e subsede de Feira de Santana, manter os serviços da assessoria de comunicação, jurídica trabalhista e previdenciária, manutenção dos funcionários, estamos propondo o desconto da taxa assistencial/fortalecimento. De antemão todos os filiados do Sinttel Bahia estarão isentos desta taxa.

É pratica da federação a proposta de 0,5% do salário nominal de agosto 2023, garantido o mínimo de R$20,00 a R$50,00 por mês. Esse item será discutido e deliberado nas assembleias da Bahia.

Para aqueles que não concordarem com a referida taxa poderá fazer uma carta de oposição de próprio cunho, com nome, matricula e CPF, que será carimbada e assinada pelo Sinttel Bahia e este empregado vai encaminhar para a empresa, conforme será informado o e-mail e Whatsapp do responsável pela negociação.

Vamos à luta, é importante que todos compareçam, pois outros assuntos que estão prejudicando a qualidade de vida dos trabalhadores serão abordados.

LEIA O INFORMATIVO COMPLETO 

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