Na tarde desta terça-feira 11/07 o Sinttel Bahia e a Federação se reuniram com a V.tal para dar início às negociações do PPR 2023.

Neste primeiro encontro não houve consenso em função da empresa ter mantido para os seus trabalhadores operacionais e administrativos (sem cargos de liderança) o target salarial de dois salários em caso de atingimento de 100% das metas.

Em relação às metas, a empresa mudará o modelo. Sendo agora, da seguinte forma:

- 50% metas da vice-presidência e 

- 50% metas da Regional.

Outro ponto cobrado pelos dirigentes sindicais foi o aumento no valor do adiantamento que no ano passado foi de 86% do salário. A empresa se comprometeu a cumprir o que for negociado e já antecipou que os resultados gerais até maio estão num patamar acima de 90%.

Diante das reivindicações das entidades sindicais, para os avanços econômicos no PPR 2023, a empresa solicitou uma nova reunião que já ficou agendada para 25/07/23.

Fonte: SINTETEL