Notícias 14/03/2023

INFORMATIVO - TIM E COMFICA: PRECARIZADORAS - TRABALHADORES SEM FOLGA E LEVANDO CALOTE

O SINTTEL convoca todos os trabalhadores sofridos da COMFICA para um ato de protesto na porta da empresa em Pirajá, no próximo dia 21/03/2023 ás 8h, onde será debatido o calote que a empresa vem aplicando com o golpe da produção, onde deixa de pagar a produção ao trabalhador que ultrapassar o limite de 16 horas extras, além disso os trabalhadores estão chegando a ficar mais de 10 dias sem folgar, um verdadeiro absurdo e falta de respeito. Se a COMFICA não sabe, esses companheiros trabalham com sobrecarga de trabalho além de atuarem em áreas periculosas.  Quando os trabalhadores são obrigados a se deslocarem para a cidade de Feira de Santana no sistema de bate e volta, sendo que saem as 15h e retornam as 21h, para pegarem no batente no outro dia as 08h, sem condições de descansar direito. As ameaças praticadas pelo preposto da HSI SYSTEMS sobre os trabalhadores de campo e CL são constantes.

Se os trabalhadores executaram as horas extras é obrigação da COMFICA pagar a quantidade total independente da produção e aplicando os devidos percentuais. Cada produção também beneficia a terceirizada, já que cobra da operadora pelos serviços prestados.

Os trabalhadores através da coordenação do sindicato precisam dá um basta nessa exploração truculenta da COMFICA com a conivência da TIM.

 

SINTTEL APRESENTA PRÉ-PAUTA AOS TRABALHADORES

 

Foi dada a largada para campanha salarial dos trabalhadores da planta externa, cuja data base é 1º de maio. Apresentamos abaixo as principais cláusulas da nossa pré-pauta, para apreciação dos trabalhadores e sugestões para elaboração da pauta de reivindicações a ser entregue à empresa. Queremos já iniciarmos as negociações no mês de abril para que em maio os salários e benefícios já estejam reajustados. É importante frisar que é de fundamental importância o engajamento de toda categoria, tendo em vista que as empresas só cedem através de pressão.

 

Confiram abaixo, as principais cláusulas:

 

 

REAJUSTE SALARIAL E PRODUÇÃO

100% da inflação do período

AUMENTO REAL

5% sobre os salários corrigidos

HORAS EXTRAS

60% 2ª a sábado e 120% domingos e feriados

VR EM HORAS EXTRAS

R$ 35,00 a partir da 2ª hora

VR/VA

26 folhas de R$ 35,00 com participação de R$ 1,00

CESTA BÁSICA

R$ 440,00 por mês

PLANO DE SAÚDE

Desconto de 1% do salário nominal na mensalidade

PPR (programa participação resultados)

Mínimo de 02 salários nominais por semestre

PAGAMENTO DE SALÁRIOS

Último dia útil do mês

ABONO POR APOSENTADORIA

02 salários nominais

ADICIONAL DIRIGIR VEÍCULO

R$ 200,00 por mês para quem dirige veículo próprio ou da empresa

ALUGUEL VEÍCULO PRÓPRIO

R$ 1.800,00 carros leves; R$2.530,00 utilitários inclusive nas férias para os filiados ao SINTTEL

AUXÍLIO MANUTENÇÃO VEÍCULO

R$ 1.000,00 anual para os filiados ao SINTTEL

ALUGUEL NOTEBOOK

R$ 300,00 mensal

BANCO DE HORAS

As empresas ficam proibidas de implantar banco de horas

FOLGA REMUNERADA FILIADOS

Folga nos dias 24 e 31 de dezembro e terça de carnaval

FOLGA ANIVERSÁRIO FILIADOS

Empresa conceder folga remunerada no aniversário

AUXILIO CRECHE

R$ 400,00 para filhos de empregados e empregadas de 0 a 07 anos de vida

 

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