Em assembleia convocada pelo Sinttel Bahia para apreciação do Acordo Coletivo de Trabalho 2022, trabalhadores e trabalhadoras da empresa aprovam a proposta com 2.997 votos favoráreis. 1.796 votaram contra; 6 nulos e 0 brancos, totalizando 4.799 votos válidos. As assembleias ocorreram na terça-feira (29), das 10h às 16h, em todos os sites da empresa em Salvador e Feira de Santana.
A proposta apresentada propõe para quem recebe acima do Piso: 7% de reajuste (Divididos em duas parcelas: 4% em abril e 3% em outubro) para salários, Vale Refeição ou Alimentação, e Auxílio Creche. Abono indenizatório de 30% do salário proporcional aos meses trabalhados em 2022, Carga extra de R$100 no VA/VR, Compensação no banco de horas em 120 dias e Participação nos Lucros e Resultados de 10% do salário base de dezembro de 2021, proporcional aos meses trabalhados em 2021.
Para quem recebe o Piso, equiparação ao salário mínimo a partir do mês de abril, 7% de reajuste (Divididos em duas parcelas: 4% em abril e 3% em outubro) para Auxílio Creche e VA/VR, Abono salarial indenizatório de R$ 340,00 proporcional aos meses trabalhados em 2022, Compensação de 120 dias no Banco de Horas, Carga extra de R$100 no VA/VR, e Participação nos Lucros e Resultados de 10% do salário base de dezembro de 2021, proporcional aos meses trabalhados em 2021.
O pagamento do abono salarial e carga extra do VA/VR deverá ser efetuado quinze dias após a aprovação do ACT em assembleia. O pagamento mínimo da PLR é de R$122.
Para futuros contratados, a empresa mantém a inclusão de “piso de aprendizagem” de 75 dias. Para trabalhadores em home office, a Atento mantém o valor anterior de ajuda de custo (R$90).
O Sinttel não aceitou a implementação da Telemedicina para novos contratados, assim como o não reajuste da Assistência Médica em 3,5%.
Conheça a proposta:
Para quem recebem o Piso: |
R$ 1.212,00 reajustado na folha de abril. |
Abono salarial para quem recebe o Piso: |
R$ 340,00 pago após 15 dias da aprovação da proposta (proporcional aos meses trabalhados em 2022). |
Para quem recebem acima do Piso: |
7% de reajuste salarial (4% em abril e 3% em outubro). |
Abono para quem recebe acima do Piso: |
30% do salário base de dezembro de 2021, pago após 15 dias da aprovação da proposta |
Vale Refeição/Vale Alimentação para todos: |
7% de reajuste (4% em abril e 3% em outubro). |
Carga Extra VR/VA para todos: |
R$100,00 |
Auxílio Creche para todos: |
7% de reajuste (4% em abril e 3% em outubro). |
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PPR/PLR (Programa de Participação de Resultado/ Participação nos Lucros e Resultados) 2021 para todos: |
10% do salário base, sendo valor mínimo R$122,00 (proporcional aos meses trabalhados em 2021) |
Compensação do Banco de Horas para todos: |
Em 120 dias |
O pleito do Sindicato era a reposição inflacionária em todos os itens econômicos, ou seja, 10,16% do INPC, contudo o trabalhador(a) votou pela aprovção da proposta.
Leia aqui o informativo das assembleias