Na terceira rodada de negociação ocorrida com mediação da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego – SRTE, a LIQ apresentou o que ela considera como sendo sua última proposta para composição do Acordo Coletivo de Trabalho 2021.

Essa proposta apresenta conquistas importantes, como a manutenção do pagamento do tíquete alimentação/refeição e do plano de saúde, e a recomposição salarial para alguns cargos. Vale lembrar que a proposta da empresa era congelar todos os salários, trocar o tíquete por cesta básica e transferir o custo total do plano de saúde para o trabalhador.

Contudo, na avaliação do Sindicato,  a proposta continua aquém do que a categoria e a entidade sindical almejam,  já que congela o valor do tíquete alimentação/refeição e dos  auxílios creche e PNE, e discrimina quem recebe acima de R$ 1469,09, não aplicando o reajuste salarial de 2,73%.  A LIQ também não estenderá o plano de saúde para os admitidos a partir de agosto/20.

Por ser a proposta final da empresa e a negociada com a mediação da SRTE, ela será levada para apreciação da categoria na assembleia que será realizada no dia 21/7 das 11h às 17h, na LIQ Boa Viagem.

Para dar mais transparência  e assegurar a participação do número máximo de trabalhadores, a votação será presencial, via voto secreto e respeitando todos os  protocolos de prevenção ao contágio pelo novo coronavírus.

Sinttel garante reajuste para a supervisão

Ao ter conhecimento de que o teto do piso de R$ 1469,09 apresentado pela LIQ como limite para aplicação do reajuste de 2,73% contemplava um número reduzido de empregados e não alcançava todos os supervisores e similares, o Sindicato solicitou uma nova audiência de mediação junto à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego – SRTE. A reunião foi realizada ontem (20), às 17h.

Após discussões, a entidade sindical garantiu que o reajuste contemple a todos que exercem o cargo de supervisão e similares. Os demais itens da proposta estão mantidos, conforme consta na tabela abaixo:

Segue abaixo a tabela atualizada:

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