Dando sequência às negociações para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2021, o Sinttel esteve reunido com a direção da Neobpo para tentar, mais uma vez,  chegar a um acordo, já que as propostas da empresa foram rejeitadas em mesa durante seis reuniões consecutivas.

Como resultado da resistência do Sindicato após quatro meses de negociações, conseguimos avançar de uma proposta de congelamento de benefícios e de reajuste salarial de apenas 1/3 da inflação previsto para julho,  para uma proposta com reajuste de 3% em todos os itens econômicos aplicados a partir de maio  e com pagamento de abono indenizatório.

A Neobpo aponta que chegamos ao limite da negociação, sendo essa a sua última proposta, por isso ela será avaliada em assembleia pela categoria, que deverá decidir quais serão os próximos passos da campanha salarial.

O valor de R$ 100 correspondente ao Programa de Participação nos Resultados 2020 será pago no dia 30 de abril.

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