Depois de muita insistência, a Claro, enfim, se reuniu com o Sindicato para tratar das demandas apresentadas pelos trabalhadores, dentre elas o convênio farmácia, benefício cujo operadora deveria ter implantado desde janeiro. A Claro argumentou dificuldades para implantar o benefício por conta da nova lei LGPD, mas se comprometeu a inseri-lo no início de maio.

Sobre o teletrabalho, a empresa mantém a sua atitude inflexível de não discutir um valor mensal para subsidiar as despesas dos trabalhadores com energia elétrica e internet. Ela quer assinar um termo aditivo específico sobre o teletrabalho, sem incluir o valor de ajuda de custo, um absurdo!

Cobramos da Claro o início das discussões do Programa de Participação nos Resultados 2021, pois já estamos no segundo trimestre e nada foi discutido, enquanto outras operadoras já finalizaram o assunto.

 A operadora iniciará o planejamento para a aplicação da vacina do H1N1, nos mesmos moldes do ano passado.