Os trabalhadores e trabalhadoras da Tel Centro de Contratos aprovaram em assembleias realizadas pelo Sinttel Bahia, a proposta para fechamento dos Acordos Coletivos de Trabalho 2018 e 2019. O processo de votação ocorreu em todos os sites da empresa, no dia 02 de abril, obtendo o seguinte resultado: 4977 votos a favor da proposta, 535 votos contra, 20 votos em branco, 10 votos anulados.
Para quem recebe abaixo do mínimo, a proposta aprovada estabelece o pagamento de abono referente ao ACT 2019, em parcela única, no mês de abril. Os salários serão reajustados e equiparados proporcionalmente ao mínimo nacional, no mês de julho.
Para quem recebe o piso, a proposta aprovada estabelece o pagamento de abono referente ao ACT 2019, em parcela única, no mês de abril. Os salários serão reajustados e equiparados ao mínimo nacional, no mês de julho.
Quem recebe acima do mínimo receberá no mês de abril, o pagamento do abono referente ao ACT 2018. No mês de maio, o retroativo de janeiro, fevereiro e março, referente ao ACT 2019.
Os reajustes do vale alimentação 2018 e 2019 serão pagos em abril e maio, respectivamente. Os demais benefícios, como auxílio creche e PNE, referentes ao ACT 2018 e 2019, serão pagos em 15 de abril.
Veja abaixo a proposta aprovada:
Item |
Proposta aprovada |
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Salário teleoperador 120h (4 horas diárias) |
ACT 2018: salários reajustados em janeiro/18; ACT 2019: Pagamento em abril/19, abono no valor de 175,98 referente ao reajuste salarial de janeiro a junho/19. Reajuste de forma proporcional ao salário mínimo nacional a partir de julho/19 |
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Salário teleoperador 150h (5h diárias) |
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ACT 2018: salários reajustados em janeiro/18; ACT 2019: Pagamento em abril/19, abono no valor de R$216 referente à diferença salarial de janeiro a junho/19. Reajustar de forma proporcional ao salário mínimo nacional a partir de julho/19 |
Salário teleoperador 180h (6h diárias) |
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ACT 2018: salários reajustados em janeiro/18; ACT 2019: Pagamento em abril/19, abono no valor de R$ 280 referente à diferença salarial de janeiro a junho/19. Equiparação do piso salarial ao mínimo nacional a partir de julho/19. |
Salário para quem recebe acima do salário mínimo |
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ACT 2018: pagamento em abril/19 abono correspondente a 24% do salário nominal; ACT 2019: reajuste de salários em 3% a partir de janeiro/19. O retroativo referente aos meses de janeiro, fevereiro e março será pago em maio/19, ou seja, na folha de abril. |
Vale refeição |
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ACT 2018: 2% a partir de janeiro/18. O retroativo referente aos 12 meses (janeiro a dezembro/18) será pago em carga única em abril/19. ACT 2019: 4% a partir de janeiro/19. O retroativo referente aos meses de janeiro, fevereiro e março será pago em carga única em maio/19. |
Demais benefícios (auxílio creche e PNE) |
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ACT 2018: 5% aplicado de janeiro a dezembro/18. O retroativo será pago em até 10 dias após a aprovação da proposta. ACT 2019: 5% a partir de março/19. O retroativo dos meses de janeiro e fevereiro/19 será pago em carga única em até 10 dias úteis após a aprovação da proposta. |