Notícias 04/07/2017

Sinttel realiza assembleia de PPR/2017 da TIM

 

O Sinttel Bahia realizará nos dias 6 e 7 de julho, a assembleias com os trabalhadores da TIM, para discussão e votação do Programa de Participação nos Resultados da operadora. As assembleias ocorrerão na próxima quinta-feira (06), às 9h, na Tim Intelig, no Comércio e às 14h na Tim Torre América. Na sexta-feira (07), as assembleias serão realizadas nas lojas dos shoppings Salvador, Paralela, Shopping da Bahia e Center Lapa.

 O Sinttel se empenhou e concluiu com sucesso as negociações com a TIM para o PPR/2017. Conseguimos manter o programa sem o condicionamento do gatilho no EBTIDA o que impediria o recebimento do benefício.

Também não permitimos que a empresa reduzisse a antecipação para 0,5 salário. Mantivemos a firmeza na negociação e garantimos 1 (um) salário, além da manutenção do target para atingimento de 100% das metas em dois salários.

Conquistamos a antecipação do pagamento para 01/10/2017, proporcional aos meses trabalhados em 2017. Para terem direito ao recebimento, é preciso ter trabalhado no mínimo 90 dias neste ano. Nos outros anos, essa antecipação de um salário foi paga em dezembro e novembro, respectivamente.

Elevamos os valores de GD e Monitoria nos casos de afastamento e de doenças crônicas. Uma grande conquista para as horas difíceis! Depois de intensas negociações, a TIM não atendeu todas as reivindicações para a redução dos targets das metas, que entendemos ser muito agressivos. Advertimos que isso poderá criar problemas, caso as metas não sejam atingidas.

A empresa reafirmou que as metas são factíveis e está convicta dos seus atingimentos. Vamos acompanhar trimestralmente e monitorar o andamento das mesmas.

É importante salientar que o trabalhador deve, quando for solicitado, fazer a sua autoavaliação, sob risco de inviabilizar o recebimento da parcela vinculada a GD ou Monitoria.

Pauta de ACT 2017/2018

Nestas datas também serão referendadas a pauta de reivindicação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, cuja data base é 1º de setembro.

Veja as principais reivindicações que compõem a pauta:

 

  Manutenção da data base para 1º de     setembro;

Reajuste salarial de 5% + INPC do período

Piso salarial R$ 2.205,00;

Manutenção da Participação nos Lucros e Resultados – PLR;

Vale alimentação R$ 530,25

Vale Refeição R$ 46,20 por dia

100% de participação da empresa no auxílio creche

Auxílio medicamentos R$ 630,00

 

Contamos com a sua participação!

 

 

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